とあるコメ。
September
25
2006
18:39
Yahoo!知恵袋より。
ウチの会社のある男性社員が、
「一緒に同棲している彼女の生理痛がひどいので、病院に連れてって看病したいので休ませてほしい！！」
と電話がありました。。。
もちろん、男の生理休暇なんて聞いた事もなく、
仕事もすごく忙しいので、「ダメだ！！」と言ったのですが、
結局休みました。。。
上司には一応体調が悪いからと伏せてあるのですが…
他の社員は知っており、呆れてます。この社員一体どうすればいいでしょうか？
俺、その男好きだなぁ。
呆れるっていう奴らの気持ちのほうが寧ろ俺にはわからない。
どうすればいいでしょうか、も何も、
「をう、大変だったな！彼女大丈夫か？休んだ分取り返せるようにガンガン働いてくれよ！」って背中の一つでも叩きゃ済む話じゃん。
俺のやり方は間違ってる？
うーん、難しいね。
許される場合と許されない場合があるんだろうな、こういうのは。たとえば彼女と妻の違い。年齢の違い。会社における現在の自分の責任の違い。周りに迷惑をかける度合い。
私が彼女だったら逆に怒るなｗ
「仕事行け!!!!!」と…
うーん。
カノジョの生理痛って、ねぇ。
もし私がその人のカノジョなら、その人のことをいくら好きでも「ほっとけ（怒）」となるような気がする・・・
かく言う私は、病院へ担ぎ込まれるほどの生理痛は経験したことありませんので、なんとも言える立場に無いのですが。
私も、もし付き合ってる人がそんなこと言い出したらびっくりするね！！
確かに生理痛はきついけど、彼氏に見守られてたら治るものでもないし。
生理痛で死んだって話は聞いたことないしね～
その人、過保護過ぎなんじゃ…
状況によっては病院まで付き添って、遅れて仕事行くなら感謝するかも。
たぶん、「彼女」っていうのがダメなんだと思う。
「婚約者」とか「奥さん」だったら大目にみてもらえるんじゃないかな。
悲しいかな、独身貴族を差別する社会的風習ってのはまだまだ存在しているので・・・。